Projekt obejmuje

  • Doradztwo edukacyjno-zawodowe, w tym przygotowanie i wdrożenie indywidualnych planów edukacyjno-zawodowych dla wszystkich uczestników projektu.
  • Dofinansowanie usług rozwojowych, takich jak kursy, szkolenia i studia podyplomowe.
  • Możliwość zdobywania kwalifikacji, w tym kwalifikacji ujętych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji (ZRK).
  • Rozwijanie kompetencji cyfrowych i ekologicznych.
  • Wsparcie w wyborze odpowiedniej ścieżki kształcenia i rozwoju zawodowego.

 

Projekt skierowany jest do 4 323 osób dorosłych, w tym 2 378 kobiet, zamieszkujących subregion łomżyński i zainteresowanych podnoszeniem kompetencji, zdobywaniem kwalifikacji lub przekwalifikowaniem zawodowym.

Kryteria formalne niezbędne do przystąpienia do projektu:

  1. Ukończone 18 lat oraz zgłoszenie chęci udziału w projekcie z własnej inicjatywy, w celu uczestnictwa w szkoleniach, kursach lub studiach podyplomowych.
  2. Zamieszkiwanie na terenie subregionu łomżyńskiego, obejmującego miasto Łomża oraz powiaty: kolneński, łomżyński, wysokomazowiecki, zambrowski, bielski, hajnowski i siemiatycki.
  3. Osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej.Kryteria merytoryczno-premiujące:
  1. Posiadanie niskich kwalifikacji (maks. ISCED 2, tj. wykształcenie co najwyżej podstawowe – 8 klas szkoły podstawowej – lub gimnazjalne) – powyżej 5% uczestników projektu.
  2. Ukończone 50 lat życia – powyżej 20% uczestników projektu.
  3. Wybór usługi edukacyjnej przewidującej nabycie kwalifikacji, których osiągnięcie zostało sprawdzone w procesie walidacji oraz formalnie potwierdzone przez instytucję uprawnioną do certyfikowania – powyżej 50% uczestników projektu.
  4. Pracownicy opieki długoterminowej oraz obywatele Ukrainy pracujący w województwie podlaskim – łącznie powyżej 5% uczestników projektu.
  5. Kobiety bierne zawodowo – powyżej 20% uczestników projektu.
  6. Osoby zamieszkujące obszary wiejskie – powyżej 10% uczestników projektu.

Cel lub cele projektu

Głównym celem projektu jest objęcie 4 323 osób dorosłych, w tym 2 378 kobiet, usługami rozwojowymi umożliwiającymi podniesienie kompetencji, zdobycie nowych kwalifikacji lub przekwalifikowanie zawodowe.

Projekt ma na celu zwiększenie dostępu mieszkańców subregionu łomżyńskiego do kształcenia ustawicznego, wspieranie ich rozwoju zawodowego oraz dostosowanie kompetencji i kwalifikacji do zmieniających się potrzeb rynku pracy.

Efekty, rezultaty projektu

  • Objęcie wsparciem 4 323 osób dorosłych, w tym 2 378 kobiet.
  • Przygotowanie i wdrożenie indywidualnych planów edukacyjno-zawodowych dla wszystkich uczestników projektu.
  • Umożliwienie uczestnikom podniesienia kompetencji, zdobycia kwalifikacji lub przekwalifikowania zawodowego.
  • Rozwój kompetencji cyfrowych i ekologicznych.
  • Zwiększenie dostępu do usług rozwojowych i kształcenia ustawicznego.
  • Wzmocnienie możliwości rozwoju zawodowego mieszkańców subregionu łomżyńskiego.

#FunduszeUE      #FunduszeEuropejskie

Wartość projektu (całkowity koszt projektu): 34 167 591,32 zł

Kwota dofinansowania z Unii Europejskiej: 28 184 210,53 zł

Biuro Łomża

(Obsługujące powiaty: M. Łomża, łomżyński, zambrowski, wysokomazowiecki, kolneński)

Polska Fundacja Filary Rozwoju

ul. Krzywe Koło 9, 18-400 Łomża

Godziny otwarcia

Poniedziałek – piątek – 7.30-15.30

 

 

 

Telefon

Biuro Łomża 784-036-784